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resilience

缺乏韧性的团队成员往往会选择自我孤立,貌似独善其身,实则逃避现实,对于生活中的窘境视若无睹。这种情况让团队领袖觉得懊恼,却又不知所措。 或许自己要重新审视增员过程,着重培养团队韧性,加强心理素质了。